湖北枝江酒业股份有限公司多年以来始终秉承“德才兼备，不拘一格”的用人观念，全面引进各类优秀人才，公司在人力资源开发过程中坚持观念创新、制度创新，坚持创造一种公平、公正、公开的氛围，通过内部选拔和外部引进促进优秀人才的脱颖而出，实现人力资源的有效开发和合理配置。
公司始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行“以人为本”的管理理念，按照完善的制度及考核程序对员工进行全方位的考评，把“竞争、激励、淘汰”机制引进到员工的发展战略上，知人善用，力求做到“能者上、平者让、庸者下”；坚持“权责分明、能位相符、薪酬合理”的管理方针，公司坚持“办学习型企业、育知识型员工”的管理思想，为员工提供和创造良好的充分施展才华的舞台和发展空间。
诚邀各位有识之士加盟湖北枝江酒业股份有限公司，以谋求共同发展！
销售代表（100人）
职位介绍：
1、具备营销专业知识，熟悉有关的法律、法规；
2、具有良好的计划、组织、管理、协调、沟通能力，善于与人合作，能适应各种环境；
3、语言表达能力强，思维敏锐，分析能力强。
职位要求：大专以上，市场营销相关专业，吃苦耐劳,有责任心、善于沟通、积极热情，能适应长期出差。
薪酬福利：五险一金，底薪提成
广告策划师（2人）
职位介绍:
1、具备较强的逻辑思维能力和对新领域的认知能力；
2、具备基本的市场营销常识、传播学理论知识、广告理论基础；
3、具备良好的职业意识、服务意识。
职位要求:本科以上，广告、营销、策划专业，3年以上相关工作经验。
薪酬福利：五险一金，薪酬面议。
广告（包装）设计（2人）
职位介绍:
1、具备较强的逻辑思维能力和对新领域的认知能力；
2、具备较强的广告设计专业知识和动手能力；
3、熟练使用各类设计软件；
4、具备基本的市场营销常识。
职位要求:本科以上，广告、美术及相关专业。
薪酬福利：五险一金，薪酬面议。
化学分析（2人）
职位介绍：1、熟悉白酒酿造、生产品评及勾调工艺；2、具备较强的分析检测技能；3、熟悉食品安全相关检测标准。
职位要求：博士毕业，有机、无机化学及相关专业
薪酬福利：五险一金，薪酬面议。
报名：湖北枝江酒业股份有限公司人力资源部
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